2022年雅安市直公开遴选公务员面试资格复审地址

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　　2022年四川市直机关遴选和选调公务员笔试成绩陆续公布（成都、眉山笔试延期），四川华图遴选考试网为大家整理本次全省市直机关遴选公务员成绩查询入口及面试资格复审公告汇总如下，四川遴选面试班火热报名中>>>课程在线咨询

▼▼四川市直机关遴选成绩及面试名单▼▼

　　——四川市直机关遴选公务员成绩查询——

　　——四川市直机关遴选公务员面试资格复审——

　　根据考生笔试成绩，按照所报考职位招录名额1:3的比例，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单。最后一名笔试成绩相同的，一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。

　　进入资格复审人员需提交以下材料(一式两份)：

　　(一)学历、学位证书、准考证、二代身份证(临时身份证)的原件和复印件;

　　(二)《2022年度市直机关公开遴选(考调)公务员报名表》(所在单位、所在单位主管部门和公务员主管部门审核，注明“同意报考”并盖章);

　　(三)公务员或参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员录用文件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(四)《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员登记表》复印件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(五)近3年年度考核表或年度考核等次证明(所在单位主管部门或公务员主管部门提供);

　　(六)遴选(考调)职位要求具有相关从业资格或技术职称的，还须提交相关证件原件及复印件;

　　(七)《公告》中遴选(考调)单位要求的其他材料。

　　——四川市直机关遴选公务员面试形式——

　　面试由各单位严格按照有关规定组织实施，可采取无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈及结构化面试等方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。根据需要，还可进行加试笔试、专业知识技能测试、组织实地调研、开展心理素质测评等，具体分值占比由各单位在面试前通报考生。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。

　——四川市直机关遴选公务员面试备考——

【模拟习题】

据传某市一家企业排放废水污染了水源，遭到居民投诉，网上信息疯传引起网友广泛谈论，面对这种情况，领导让你处理，你会采取哪些措施?

【参考答案】

1. 明确目标和原则。

在政府工作过程中我们不仅要对居民负责，也要对我们所在辖区的企业负责，所以面对突如其来的网络舆情，我会本着公平公正的原则去及时解决。

2. 采取措施解决问题。

(1)及时回应，发表声明。第一时间在网络上发布会立即着手调查相关企业的污水排放问题承诺已经知晓此事，会立即介入调查，告知广大网友不要随意转发，请耐心等候。

(2)走访调查，获取信息。

①通过电话访谈、实地交谈向居民了解污水排放企业的相关信息如排放区域、排放时间、以及居民所住与企业之间的距离，做好详细的工作记录，并承诺会及时处理，并询问是否需要提供备用水源;

②通过明察暗访的方式去调查企业污水情况：一方面可以根据居民所说的内容去到相关区域，现场查看水质排放情况，做好水质的留样保存，并现场拍照做好信息留存。另一方面会突击进入到相关企业，找到相关负责人了解污水的排放情况，查看污水排放的机器设备，以及相关的证书标准。做好记录准备。

(3)将获取的水样送到水质监测机关进行监测，待结果出来之后，若水质监测不达标，则会下令企业限期进行污水排放整改，并将做好相关证据以及处理事情的结果流程在网络上进行公示回应。若水质达标，也会在网络上发表一则辟谣声明，将合格的水质监测报告告知广大网友，并感谢群众的监督，日后会继续加强对企业的管理。

3. 总结预防。

(1)加强对相关企业的法律意识的相关宣传，提高其法律和规则意识。

(2)不定期加强对辖区的企业进行突击检查，发现不合格的企业会立即责令整改，加强对企业的管理。

(3)拓宽民众反馈渠道，如民意意见簿、政府热线、官网邮箱等，设置专人管理接收群众的意见和建议。