2020-02-06 11:11:23 雅安人事考试网 加备考QQ群 热 加微信领资料 领 APP模考刷题 爆 文章来源:四川华图
6.C
[解析] 本题属于其他法律题目。根据《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。ABD项均属于用人单位可以单方面解除劳动合同的情形。C项,属于《劳动合同法》第四十条第二款规定的情形:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。因此,选择C选项。
7.C
[解析] 本题属于科技题目。C项,有线网卡与无线网卡只是在网络连接的形式上有所差别,在网络连接的内容上并无差异。选择无线网卡连接到网络并不会防止计算机病毒的感染。C项说法错误。因此,选择C选项。
8.B
[解析] 本题属于马克思主义哲学题目。马克思在《政治经济学批判(1857—1858年草稿)》中对人类社会发展的三大社会形态进行概括,即:“人的依赖关系(起初完全是自然发生的),是最初的社会形态,在这种形态下,人的生产能力只是在狭窄的范围内和孤立的地点上发展着。以物的依赖性为基础的人的独立性,是第二大形态,在这种形态下,才形成普遍的社会物质交换,全面的关系,多方面的需求以及全面的能力的体系。建立在个人全面发展和他们共同的社会生产能力成为他们的社会财富这一基础上的自由个性,是第三个阶段。第二个阶段为第三个阶段创造条件。”C项是马克思对于人类社会发展五种形态或者五种所有制形式的表述,即原始社会、奴隶制社会、封建制社会、资本主义社会和共产主义社会。因此,选择B选项。
9.D
[解析] 本题属于马克思主义哲学题目。社会主义初级阶段的社会主义发展阶段首先决定于生产力,其次才是经济运行机制或资源配置方式。A项,市场经济属于经济形式,不存在是否被逾越。A项错误。B项,生产关系是可以逾越的,比如中国没有经过资本主义阶段直接进入社会主义阶段。B项错误。C项,文化传统具有历史继承性,不存在是否被逾越。C项错误。D项,生产力决定生产关系,其发展不可逾越。虽然我国目前进入到社会主义,但是决定我国社会主义初级阶段的根本原因就在于生产力不平衡不充分的发展。因此,生产力的不可逾越性是社会主义初级阶段的根本性决定因素。D项正确。因此,选择D选项。
10.C
[解析] 本题属于人文历史题目。初唐四杰是指中国唐代初年,文学家王勃、杨炯、卢照邻、骆宾王的合称,简称“王杨卢骆”。C项,李贺是中唐的浪漫主义诗人,与李白、李商隐合称为唐代三李。是中唐到晚唐诗风转变期的一个代表者,不属于“初唐”时期。因此,选择C选项。
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