2023年雅安公务员成绩查询时间是多久

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　　2023四川公务员考试成绩查询时间是2023年3月下旬，具体还需要看四川人事考试网通知，报考者可登录考录专题网站（地址：http://202.61.89.231/resultslist）查询笔试成绩（原始成绩）。面试、体检、考察、公示、备案等后续工作，均按各地市公务员招录公告执行。公布原始成绩后，排名一般是和资格复审一起出，因此中间会有几天空白时间，考生可以参加晒分查排名活动以及参考往年入面分数线先判断自己的入面概率。》》2023四川省考试录用公务员晒分查排名 》》往年入面分数线

点击进入官方查询入口》》2023四川公务员考试成绩查询入口

　　一、成绩折算公式

　　不加试彝、藏语文的职位：

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　加试彝语文的职位：

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》×15% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　加试藏语文的职位：

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《藏语文》×15%+笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　二、出成绩后续安排（如下以南充为例，更多见四川公务员考试公告汇总）

　　考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算。笔试、面试成绩分别占考试总成绩的60%、40%。

　　4.成绩查询：笔试各科成绩于2023年3月下旬在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内登陆报名网站提交核查申请，核查结果于申请结束后2个工作日内在该网站公布。4月4日前，考生可登陆南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏查询本人笔试成绩和职位排名。

　　(二)资格审查

　　2023年4月上旬进行资格审查(具体时间及有关事项以资格审查公告为准)。资格审查工作由市委组织部统一组织，有招录计划的县(市、区)党委组织部和市级招录机关(单位)具体负责。根据考生的笔试成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入资格审查人员名单。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入资格审查。笔试有缺考科目者不得进入资格审查。

　　资格审查公告将在南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏适时公布。考生按资格审查公告要求，携带《报名信息表》(贴上照片)、准考证、有效居民身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)和招录机关要求的其他证书、证明、手续的原件及复印件两份，在规定时间内到指定的地点进行资格审查。其中：

　　1.2023年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。

　　2.国(境)外留学归来人员报考的，出具教育部国(境)外学历学位认证书。考生可登陆教育部留学服务中心网站http://www.cscse.edu.cn/，按有关要求和程序办理。

　　3.国家有其他特殊规定的，从其规定。

　　资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。资格审查合格的人员，按川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元。

　　(三)面试

　　经资格审查合格的人员，凭本人有效期内的第二代居民身份证、准考证参加面试。面试时间暂定为2023年4月20日至23日，面试具体时间、地点及相关事项详见面试通知书或资格审查后在南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏查询。面试成绩满分100分，占考试总成绩的40%。

　　体检、考察及公示

　　(一)体检

　　各职位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定体检人员;笔试成绩仍相同的，以《行政职业能力测验》成绩高低确定体检人员。

　　实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于本次公招达到3倍职位拟进入体检人员(不含递补体检人员)的最低考试总成绩。

　　体检由招录机关组织实施，在省公务员主管部门指定的公务员录用体检医疗机构进行。体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

　　招录机关或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

　　体检不合格或自动放弃出现缺额的，在报考同一职位进入面试人员中，按考试总成绩由高到底的顺序依次递补。

　　(二)考察

　　考察工作由市委组织部统一组织，有招录计划的县(市、区)党委组织部和市级招录机关(单位)进行资格复审和考察。

　　资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。

　　考察工作按照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)有关规定进行。招录机关将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。对于报考要求具有基层工作经历职位的人员，应当按照有关规定，严格甄别、准确认定其基层工作经历情况。

　　考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。考察不合格或自动放弃出现缺额的，在报考同一职位参加面试的人员中，按考试总成绩由高到低依次递补。递补人员经体检合格后进入考察。

　　(三)公示

　　招录机关根据考试总成绩、体检结果和考察情况等提出拟录用人员名单，由市委组织部统一在南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作单位、考试总成绩、职位排名等，同时公布监督电话。公示期为5个工作日。公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现的职位缺额，不再递补。

　　公示期满，对没有反映问题或反映问题但不影响录用的，按规定办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

　　录用审批及试用期

　　(一)考试、体检、考察合格并经公示无异议者，由市委组织部按规定办理录用手续。此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次报考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员(以招考单位通知的时间为准)的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用。

　　录用名额分布在两个及以上机关(单位)的职位，由县(市、区)党委组织部或市级招录机关(单位)组织考生，按考试总成绩由高到低的顺序，依次选择该职位对应的一个机关(单位)。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定选择顺序;笔试成绩仍相同的，以《行政职业能力测验》成绩高低确定选择顺序。

　　(二)新录用的公务员试用期为1年。试用期满，经单位考核合格后由任免机关按照《新录用公务员任职定级规定》，在规定的编制职数职级限额内按有关程序任职定级，并按程序进行公务员登记。试用期间有严重违纪违规行为或试用期满考核不合格的，取消录用。新录用的公务员应在试用期内进行初任培训。

　　(三)实行新录用乡镇公务员最低服务年限制度。新录用乡镇公务员在乡镇最低服务年限为5年(含试用期)，享受倾斜政策录用在本市辖区内艰苦边远县乡机关最低服务年限为5年(含试用期)。新录用的乡镇公务员须向用人单位、县(市、区)党委组织部书面承诺服务年限，凡不承诺服务年限的，不予录用。

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（编辑：Nicj）