2022年雅安市直机关公务员选调成绩查询入口

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　　2022年四川市直机关遴选和选调公务员笔试成绩陆续公布（成都、眉山笔试延期），四川华图遴选考试网为大家整理本次全省市直机关遴选公务员成绩查询入口及面试资格复审公告汇总如下，四川遴选面试班火热报名中>>>课程在线咨询

▼▼四川市直机关遴选成绩及面试名单▼▼

　　——四川市直机关遴选公务员成绩查询——

　　——四川市直机关遴选公务员面试资格复审——

　　根据考生笔试成绩，按照所报考职位招录名额1:3的比例，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单。最后一名笔试成绩相同的，一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。

　　进入资格复审人员需提交以下材料(一式两份)：

　　(一)学历、学位证书、准考证、二代身份证(临时身份证)的原件和复印件;

　　(二)《2022年度市直机关公开遴选(考调)公务员报名表》(所在单位、所在单位主管部门和公务员主管部门审核，注明“同意报考”并盖章);

　　(三)公务员或参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员录用文件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(四)《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员登记表》复印件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(五)近3年年度考核表或年度考核等次证明(所在单位主管部门或公务员主管部门提供);

　　(六)遴选(考调)职位要求具有相关从业资格或技术职称的，还须提交相关证件原件及复印件;

　　(七)《公告》中遴选(考调)单位要求的其他材料。

　　——四川市直机关遴选公务员面试形式——

　　面试由各单位严格按照有关规定组织实施，可采取无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈及结构化面试等方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。根据需要，还可进行加试笔试、专业知识技能测试、组织实地调研、开展心理素质测评等，具体分值占比由各单位在面试前通报考生。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。

　——四川市直机关遴选公务员面试备考——

有这么一波考生会陷入这样的纠结中：我进面了，但是我的成绩就是压线进面的最低分，分数高者世人皆醉我独醒的感觉简直不要太好，压线进面者喜忧搀半的感觉简直不要太坏。如果我是一个压线进面考生我要如何扭转局面呢?今天来为你幸运转一转。

坚定背水一战、破釜沉舟的心态

作为压线进面者，我们面对的压力不言而喻，数月寒窗苦读终于披荆斩棘进入面试环节，但是压线进面，这种幸运中带着微妙的感觉相信只有经历过的人才会懂得，我怎么不在多考几分呢!但是事已至此不必纠结过往。当然不仅于此，一部分考生还会动用家里所有可以用上的关系查一下同岗位其他考生的成绩，最终有部分人也是无疾而终。所以，老师首先要说的第一点就是不要纠结多少分差，只有进面就代表你有希望，带着背水一战的勇气，付出不亚于任何人的努力你才有可能成功。

针对性强的备考准备

如果压线进面就必须马上准备面试备考，而真正对于有帮助的备考一定是针对性强的。你必须了解过往几年面试的考情、考务、历年面试题、命题规律、重点考察题型、未来命题趋势等等内容，如果你来这个都不了解，那你的备考就是在浪费宝贵的时间。这样的考情收集，试题解析，命题研发绝对不是一个普通平台能够提供给你的，你需要更加广拓的平台，才能享受更加海量的资源。

持续性的实战模拟

俗话说：光说不练假把式。只知道备考信息也是不够的，毕竟面试本身是交流，不是笔试学一学背一背就可以拿高分的，面试需要持续性的实战模拟才能保持高质量稳定的答题状态。当然这样的模拟除了考生你的参与，更加需要一个面试模拟的环境，专业有丰富经验的师资，还原考场的场地设置，优秀的同学们，才能让你在高强度的学习中激发潜能，提升面试能力。

专业的知识补充

年的面试变化只会更多，考察趋势也进入3.0模式，更加倾向于知识性答题，特别是政治素养的考查比重与日俱增。简单检测一下，知道国家2035远景目标吗?知道十九届五中全会考点吗?知道如何看待老人难过智能关吗?知道岗位背景考题如何解吗?如果问过之后有小疑惑，那你需要专业的帮助。从题目研发、专题设置、补充资料学习，考情速递等，通过线上和线下，书本视频语音，从多个方面给你专业帮助。

时不我待，压线进面的你不要犹豫，机会都是留给有准备的人!