四川公务员考试

您当前位置:雅安人事考试 > 雅安公务员 > 报考指导 > 2022年雅安市直公务员公开遴选成绩公布网站在哪

2022年雅安市直公务员公开遴选成绩公布网站在哪

2022-08-17 09:41:13 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:四川华图

【导读】2022年雅安市直公务员公开遴选成绩公布网站在哪由四川公务员考试网提供,更多关于四川公务员考试网,四川公务员考试,四川公务员招考信息的内容,请关注四川公务员考试网!四川华图微信公众号(schuatu),四川公务员培训咨询电话:点击查看,微博: @四川华图如有疑问请加【四川公务员交流群汇总】

  2022年四川市直机关遴选和选调公务员笔试成绩陆续公布(成都、眉山笔试延期),四川华图遴选考试网为大家整理本次全省市直机关遴选公务员成绩查询入口及面试资格复审公告汇总如下,四川遴选面试班火热报名中>>>课程在线咨询

▼▼四川市直机关遴选成绩及面试名单▼▼

  ——四川市直机关遴选公务员成绩查询——

地区 成绩查询 资格复审
达州 达州人事考试网 点击查看
广元 广元人事考试网 点击查看
雅安 雅安人事考试网 点击查看
凉山 凉山人事考试网 点击查看
阿坝 阿坝人事考试网 点击查看
巴中 巴中人事考试网 点击查看
广安 广安人事考试网 点击查看
攀枝花 攀西人才网 点击查看
宜宾 宜宾人事考试网 点击查看
成都 成都人事考试 点击查看
自贡 自贡人事考试网 点击查看
资阳 资阳人事考试网 点击查看
德阳 德阳人事考试网 点击查看
泸州 泸州人事考试网 点击查看
甘孜 甘孜人事考试网 点击查看
内江 内江人事考试网 点击查看
乐山 乐山人事考试网 点击查看
遂宁 遂宁人事考试网 点击查看
眉山 眉山人事考试网 点击查看

2022年华图公务员遴选面试“轻松学”

  ——四川市直机关遴选公务员面试资格复审——

  根据考生笔试成绩,按照所报考职位招录名额1:3的比例,从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单。最后一名笔试成绩相同的,一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍的职位,该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。

  进入资格复审人员需提交以下材料(一式两份):

  (一)学历、学位证书、准考证、二代身份证(临时身份证)的原件和复印件;

  (二)《2022年度市直机关公开遴选(考调)公务员报名表》(所在单位、所在单位主管部门和公务员主管部门审核,注明“同意报考”并盖章);

  (三)公务员或参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员录用文件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

  (四)《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员登记表》复印件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

  (五)近3年年度考核表或年度考核等次证明(所在单位主管部门或公务员主管部门提供);

  (六)遴选(考调)职位要求具有相关从业资格或技术职称的,还须提交相关证件原件及复印件;

  (七)《公告》中遴选(考调)单位要求的其他材料。

  ——四川市直机关遴选公务员面试形式——

  面试由各单位严格按照有关规定组织实施,可采取无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈及结构化面试等方式进行,主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。根据需要,还可进行加试笔试、专业知识技能测试、组织实地调研、开展心理素质测评等,具体分值占比由各单位在面试前通报考生。面试成绩满分100分,最低合格分数线为60分,低于60分的不能进入下一程序。

2022年华图遴选结构化面试—鱼跃系统班 

 ——四川市直机关遴选公务员面试备考——

很多同学在学习面试的过程中,都希望能够做到个性化答题,答出自己的特色,展示自己的风采,但是在真正作答的过程中,总是有心无力,不知如何在合理的情境下,结合题干信息做到个性化答题,要么就是内容僵化、要么就是天马行空,所以今天就和大家聊聊,如何利用题干中不同的身份,增加答题的个性化。

一、结合身份解决问题

面试题作答过程中,提对策是很多同学的痛点和难点,究竟怎么样才可以跳出套路化的作答内容,根本就在于扣题,而扣题的要素之一就是结合题干中给定的身份进行分析。例如这道题:你是某汽车修理店的工作人员,在给一位客户的汽车做保养时,你发现汽车存在故障,可能导致油耗增加。但你给顾客提出修理建议后,客户认为你只是想多收修理费用,拒绝了你的建议。面对这种情况,你会怎么处理?

在这道题作答过程中,我们要结合“汽车修理店的工作人员”这个特定身份,在进行劝说的过程中,可以凸显出自己的专业性,例如可以用通俗易懂的语言和顾客解释汽车相关零件的运行原理;还要注意作为汽车修理店的工作人员,要为维修店盈利,而不是让维修店亏损,所以不可以提供超出身份的服务,例如为了打消顾客的顾虑,通过给成本价甚至不收费来进行劝说。

二、结合身份寻找问题

在对策建议题的作答过程中,找到问题产生的原因往往是答好一道题的关键,而找到原因的关键,就在于注意题干身份的变化。例如这道题:假如你是市文化部门的工作人员小李,回家过节时,你发现家乡的读书氛围很差,农民业余时间都在打麻将、赌博,村里的图书馆也闲置了,而且图书馆里的图书比较陈旧。如果让你解决这个问题,你会提出哪些建议?

在这道题的解析过程中,很多同学知道可以从不知、不想、不愿三个角度进行分析,但是答案的呈现效果并不理想,根本原因就是没有立足于“农民”这个身份。通过身份的分析,我们可以找到,出现这一情况的原因还有:第一、农村文化基础比较薄弱,农民曾经的文化活动比较单一,打麻将、赌博等是不多的消遣娱乐方式,已经成为一种习惯;第二、“读书无用论”错误思想的干扰。

三、结合身份进行现场模拟

现场模拟题在作答的过程中,同学们的答案呈现要么较为僵硬,要么太过随意,根本原因之一就是没有结合题干中给定的身份进行模拟。例如这道题:为发展本地特色产业,打开特色农产品销路,镇政府准备通过网络直播销售土蜂蜜、茶叶、土鸡蛋等土特产。作为一名乡镇干部,假如由你来做主播,你会如何说?请现场模拟。

这道题我们要关注两个身份,分别是“乡镇干部”和“主播”。这里的“主播”身份是大的作答基调,告诉我们在现场模拟的过程中要声情并茂以带动考官的情绪,除此之外,我们也要注意“乡镇干部”这个身份是政府的工作人员,所以在模拟的过程中还要注意自己的言谈举止,不可过度夸大事实,虚假宣传等。

以上就是为大家介绍的一些关于立足身份变化,让答题更具有个性化的小妙招,希望能够给大家在面试中带来帮助。

(编辑:Libinu)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?