2019-11-06 16:19:41 雅安人事考试网 加备考QQ群 热 加微信领资料 领 APP模考刷题 爆 文章来源：眉山人事考试网
4、资格审查：由眉山市人民医院根据报名条件进行资格审查。
(二)考试考核
通过资格审查者，按照公开、公平、公正、择优原则，由眉山市人民医院实施考试考核。考试考核方式、时间、地点等工作安排通过眉山市人民医院官网(http://www.mssrmyy.cn)公告。
岗前考察(1周)、综合成绩由高到低排，择优录取，1：1进入下一环节。综合成绩满分为100分，成绩低于60分，或无适岗人员，岗位有权少招或流招。
(三)体检
参照公务员体检有关标准和医院要求执行，由眉山市人民医院统一组织实施。体检不合格人员3日内安排复检一次，体检结论以复检结果为准。放弃体检、复检或复检不合格者，不予录用。
拟录人员提供由户口所在地派出所出具的无违法犯罪证明。签订三方就业协议，约定违约金0.5万元。
(五)公示和聘用
拟聘人选在眉山人事考试网、眉山市人民医院网站公示，时间为5个工作日。公示期满，对没有问题及反映问题经查实不影响聘用的人员，按规定程序办理聘用手续。
六、待遇
待遇按照眉山市人民医院编外聘用人员管理办法执行。
七、招聘全过程由眉山市人民医院纪委负责监督。
监督电话：028—38235373
八、本公告由眉山市人民医院人事教育科负责解释。
咨询电话：028—38236717代老师
眉山市人民医院
2019年11月6日
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