进入资格复审的考生，应携带《2019年四川省公开考试录用公务员报考信息表》一份(贴上照片)、第二代居民身份证、毕业证和招录单位要求的其它材料原件及复印件等，在规定时间内到指定的地点进行资格复审。其中，特殊报考对象须出具以下手续：
1.未取得毕业证的2019年高校应届毕业生须出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况的证明)。
2.新就业的国有企事业单位正式在职人员，资格复审时试用期(见习期)未满的，须出具所在单位和县(区)组织人社部门同意报考的手续。
3.国(境)外留学归来人员报考的，须出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登录中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理。
4.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。
资格复审合格的，按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元，并发给面试通知书。资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，在报考同一职位考生中按笔试折合总成绩从高分到低分依次递补。资格复审合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位复审合格人员全部进入面试。
(三)面试
面试工作由中共雅安市委组织部组织实施。经资格复审合格的人员，凭本人有效身份证和面试通知书参加面试。面试时间暂定为2019年6月21日至6月24日，面试的具体事项在雅安人事考试网另行通知。
(四)考试总成绩
考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%。
各职位按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次;笔试折合总成绩仍相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》成绩高低顺序确定名次;如所有成绩均完全相同，则采取加试面试的办法确定名次)，等额确定进入体检、考察的人选。
实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检人员的考试总成绩不得低于本次公招本市达到比例职位拟进入体检人员(不含递补体检人员)最低考试总成绩。
五、体检、考察及公示
(一)体检
体检工作由中共雅安市委组织部组织实施，在公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)有关内容的通知>》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次公招体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。体检的具体事项在雅安人事考试网另行通知。
招录机关或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
体检不合格或自动放弃出现缺额，经中共雅安市委组织部核准，可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补一次。
按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的有关规定，考生在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理。考生在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，不予进入下一步考察环节。
(二)考察
考察工作由中共雅安市委组织部组织，各县(区)公务员主管部门具体负责。考察按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、个人信用、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。
考察不合格或自动放弃出现缺额，经中共雅安市委组织部核准，可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补一次,递补人员经体检合格后进入考察。
(三)公示
中共雅安市委组织部确定拟录用人员，并在雅安人事考试网上进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或原工作单位)、准考证号、拟录用职位、考试总成绩、职位排名，同时公布举报监督电话等。公示期限为7天。
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。公示期间和公示后出现的缺额不再递补。
六、录用审批及试用期
(一)经考试、体检、考察合格且公示无异议者，由中共雅安市委组织部办理录用手续。被录用的人员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用，记入考生诚信档案库。
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