雅安市名山区茗城劳务派遣有限公司公开招聘劳务派遣员工(工程管理类)的公告

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雅安市名山区茗城劳务派遣有限公司公开招聘劳务派遣员工(工程管理类)的公告

　　根据用工单位：四川蒙顶山茶马古道文化旅游发展有限公司，(成立于2014年，注册资本金2亿元，性质为国有企业，系雅安市蒙顶山生态康养产业园发展有限公司全资子公司。主要从事旅游开发、文化旅游投资与资产管理，风景名胜管理区管理与开发等工作)用工需求，按照公开、公平、公正、择优原则，决定面向社会公开招聘劳务派遣员工(工程管理类)3名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位

　　项目主管(土建工程类)2名;

　　内务主管(项目管理类)1名。

　　二、报名条件

　　凡符合以下条件者，均可报名。

　　(一)基本条件

　　1.遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养;

　　2.熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩较好;

　　3.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;

　　4.任职时间和年龄均以周年计算，计算截止时间点为公告发布的前一日。

　　(二)资格条件

公开招聘岗位
招聘岗位	名额	年薪	到岗时间要求	任职要求
项目主管 （工程管理类）	2名	10-14万	2020年10月底前	1、工程类相关专业，全日制大学专科及以上学历； 2、具有5年以上工程施工或项目管理经验； 3、持有二级建造师及以上或工程类相关专业中级及以上专业技术职称； 4、具备相关专业知识，熟悉国家建设领域法律法规、施工及验收标准、技术规程等，并能熟悉运用； 5、工作主动，认真负责，责任心强，具有良好的职业道德，能承受一定的工作压力，能熟练运用office办公软件、CAD等工程制图软件及全站仪等测绘工具； 6、具有一定现场协调能力，认真勤奋，吃苦耐劳，适应施工现场生活； 7、具备C1及以上驾照，2年驾龄；
内务主管 （项目管理类）	1	6-8万	2020年10月底前	1、工程类相关专业，全日制大学专科及以上学历； 2、具有3年以上施工单位或建设单位资料员经验； 3、具备相关专业知识，熟悉国家建设领域法律法规、施工及验收标准、技术规程等，并能熟悉运用； 4、工作主动，认真负责，责任心强，具有良好的职业道德，能承受一定的工作压力，能熟练运用office办公软件、CAD等工程制图软件及全站仪等测绘工具； 5、具有较好协调能力，认真勤奋，吃苦耐劳； 6、具备C1及以上驾照，2年驾龄； 7、具有资料员或二级建造师证书优先。

　　(三)应聘人员条件要求：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、身体健康;

　　5、岗位所需的专业和技能条件;

　　(四)不受理报名的情况

　　有下列情况之一者不受理报名：

　　1.受过刑事处罚的;

　　2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制影响期内的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;

　　4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的(①无民事行为能力或者限制民事行为能力;②因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年;③担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;④担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;⑤个人所负数额较大的债务到期未清偿);

　　5.曾被开除公职的;

　　6.配偶已移居国(境)外;或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的;

　　7.不具有中华人民共和国国籍的;

　　8.按照规定应当实行任职回避的;

　　9.其他不宜报名的。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.起止时间：

　　2020年10月10日至2020年10月20日。

　　2.报名方法:

　　①将有效身份证、学历学位证书、专业职称、执业资格、工作经历、年限等有效证明材料原件、复印件和填写好的《报名登记表》材料扫描件及《报名登记表》电子档发送至邮箱1793375004@qq.com(姓名+应聘岗位)进行网上报名。

　　②请按要求填写《报名登记表》(附件)，附上1寸近期免冠彩色照片，本次招聘不接收其它格式填写的简历。报名材料不再退回。

　　3.资格审查工作贯穿于公招全过程，在任何阶段发现报考者不符合职位要求情形的，均可取消其报考录用资格。准考证领取时间另行通知。

　　4.本次公招采取网上公示和电话联系的方式通知，请保持联系方式的畅通。咨询电话：0835-3221880。

　　(二)笔试

　　将根据应聘岗位组织进行岗位专业知识测试，笔试按百分制评分，笔试成绩占总成绩的50%，笔试成绩决定进入面试人选，笔试时间和地点另行通知。

　　(三)面试

　　本次招聘采取半结构化面试方式进行，面试成绩占总成绩的50%，通过笔试进入面试人数比例原则上不低于1:3，若面试出现缺额，由公司决定递补，面试时间和地点另行通知。

　　(四)考察

　　对拟录用人选，根据实际情况组织考察(政审)，并查阅个人档案。全面了解其能力、素质和征信，并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。

　　(五)体检

　　根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，按照1︰1的比例从高分到低分确定进入体检人选。进入体检人选需在公司指定医院进行体检。(体检费用自理)。

　　(六)决定任用

　　通过笔试、面试、考察、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，按公司的相关规定,经研究同意后在雅安人事考试网进行拟录用人选公示(不少于五个工作日)，对公示后未发现影响任职问题的，进入试用期，期满后签订正式合同并依照有关规定履行相关任职手续。

　　四、薪酬待遇

　　1.试用期间及转正后聘用人员薪酬按照公司薪酬福利管理办法执行;

　　2.社保福利待遇按照国家相关政策执行。

　　五、招聘工作的监督

　　招聘工作全面接受社会监督，对违纪违规行为将严肃查处。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。监督电话：0835-3221880。

　　附件:报名登记表

　　雅安市名山区茗城劳务派遣有限公司

　　2020年10月10日

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（编辑：Nicj）