雅安蜀天旅游发展有限公司招聘项目用工的公告

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雅安蜀天旅游发展有限公司

招聘项目用工的公告

　　雅安蜀天旅游发展有限公司是雅安文化旅游集团有限责任公司旗下国有控股企业，公司成立于2015年12月23日，注册资金14000万元。主要从事旅游资源开发与经营管理、旅游景区配套设施建设、房地产开发销售等业务。为满足我公司发展需要，现按照“公开、平等、竞争、择优”的原则面向社会招聘项目用工6名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　(一)土建工程师1名

　　(二)项目现场主管2名

　　(三)安全主管1名

　　(四)成控工程师1名

　　(五)资料员1名

　　二、招聘条件

　　(一)土建工程师

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良纪录;

　　2.年龄35岁以下(含)，大学本科及以上学历，建筑工程类相关专业;

　　3.持有中级工程师证书，同时具备二级建造师证书或二级建筑师证书，具有建设单位或施工单位现场管理或设计相关工作经验;

　　4.五年及以上建设单位或施工单位现场管理工作经验，持有及以上证书的优先考虑;

　　5.能熟练使用CAD、Word、Excel、PPT等办公软件、良好的执行能力、协调能力、掌握建筑类相关法律法规，有较强的文字功底;

　　6.具有大型国有企业及事业单位、政府部门等相关工作经验者优先。

　　(二)项目现场主管

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良纪录;

　　2.年龄35岁以下(含)，大学专科及以上学历，建筑工程类相关专业;

　　3.三至五年及以上建设单位或施工单位现场管理工作经验，持有工程类建造师证书或中级职称优先考虑;

　　4.能熟练使用CAD、Word、Excel、PPT等办公软件、良好的执行能力、协调能力、掌握建筑类相关法律法规，有较强的文字功底;

　　5.具有大型国有企业及事业单位、政府部门等相关工作经验者优先。

　　(三)安全主管

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良纪录;

　　2.年龄35岁以下(含)，大学本科及以上学历，建筑工程类相关专业或三至五年及以上建设单位或施工单位现场管理、ESH体系管理工作经验;

　　3.持有安全类证书或建筑类中级职称优先考虑;

　　4.能熟练使用CAD、Word、Excel、PPT等办公软件、良好的执行能力、协调能力、掌握建筑类相关法律法规，有较强的文字功底;

　　5.具有大型国有企业及事业单位、政府部门等相关工作经验者优先。

　　(四)成控工程师

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良纪录;

　　2.年龄40岁以下(含)，大学专科及以上学历，工程造价专业;

　　3.三至五年以上工程造价预、结算工作经验，熟悉工程相关法律法规和政策，熟悉现行计量计价定额，了解工程项目管理新技术、新方法、新知识，能熟练操作广联达算量软件及现行计价软件;

　　4.能够独立编制、审核工程量清单，具有一定的工程造价管理、分析、判断及谈判能力，有一定的成本管理及控制意识;

　　5.持有全国注册造价员(审核)、二级建造师证书及以上或全国注册造价师证书者优先考虑。

　　(五)资料员

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良纪录;

　　2.年龄35岁以下(含)，大学专科及以上学历，建筑工程类相关专业或三至五年及以上建设单位或施工单位现场资料员工作经验;

　　3.能熟练使用CAD、Word、Excel、PPT等办公软件、良好的执行能力、协调能力，掌握建筑类相关法律法规，有较强的文字功底;

　　4.具有建设单位或施工单位现场管理、安全环保管理工作经验;

　　5.具有大型国有企业及事业单位、政府部门等相关工作经验者优先。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　报名方式采取现场报名。报名起止时间：2020年8月20日—2020年8月28日(法定工作日上午9:00至12：00，下午14：30至17：30)。报名地址：雅安市名山区皇茶大道35号5栋3楼蜀天旅游综合部办公室。报名咨询电话：0835-3358058。

　　(二)资格审查

　　报名现场同步进行资格审查，应聘人员应带上本人身份证、毕业证、相应资格证书等原件及复印件各一份，1寸免冠照片2张。根据招聘条件和岗位要求，对报考人员的基本信息、应聘资格、提供的材料进行审查。资格审查贯穿整个招聘工作的始终。

　　(三)面试

　　对通过资格审查的人员，组织参加面试。面试开考比例不低于1:2，若未达到开考比例则取消本轮该岗位招聘(该岗位招聘工作后期另行开展)。面试时间及地点以电话通知为准，面试工作由蜀天旅游统一组织实施。

　　(四)考察

　　根据面试成绩，按1：1比例从高分到低分依次确定考察对象，主要考察工作期间德、能、勤、绩、廉等情况。考察不合格或自动放弃出现缺额的，可在该岗位参加面试的人员中按高分到低分依次递补。

　　(五)体检

　　考察合格者进入体检程序，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　(六)公示聘用

　　1.经面试、考察、体检合格的人员确定为拟聘用人员，按公司相关规定，经研究同意后在雅安人事考试网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督举报。

　　2.公示无异议，办理聘用手续。

　　四、薪酬待遇

　　薪酬福利按公司相关规定执行。

　　五、纪律与监督

　　本次招聘严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违规行为，如有违纪情况发生，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试资格，不予聘用或取消聘用等处理。对违纪的相关工作人员给予纪律处分。

　　六、本次招聘工作由雅安蜀天旅游发展有限公司具体负责实施。

　　雅安蜀天旅游发展有限公司

　　2020年8月20日

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（编辑：chenting05）