雅安城投房地产开发有限公司
关于公开招聘项目用工的公告
雅安城投房地产开发有限公司成立于2016年6月,系雅安城市建设投资开发有限公司全资子公司,主要从事房地产开发、物业管理等。为持续推进“城投·文曲新座”项目剩余房源销售和办理产权等工作,按照“公开、平等、竞争、择优”原则,拟面向社会公开招聘项目用工2名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、数量及条件
(一)招聘岗位:“城投·文曲新座”项目销售兼权证人员
(二)招聘数量:2名
(三)招聘条件:
1.学历:不限,大学专科及以上学历优先;
2.专业:不限;
3.性别:不限;
4.年龄:25-40周岁;
5.工作经验:5年以上房地产行业销售等相关工作经验。
二、岗位职责
(一)核实销控,管理销售台账;
(二)与客户签订合同,录入资料;
(三)处理客户资料变更、退换房等手续;
(四)统计相关销售数据;
(五)对住房、商铺、车位等进行销售;
(六)办理房地产项目银行准入按揭贷款、不动产权证、预抵押正式抵押等房地产行业相关业务;
(七)完成房产销售等其他相关工作。
三、薪酬待遇
5000元/月(含五险一金)。
四、招聘程序
(一)报名
报名时间:2020年6月5日至6月11日。
报名方式:现场报名(雅安市雨城区人民路31号6楼人力资源部),报名时携带个人简历及相关证件(身份证、毕业证、专业技术等级证书原件及复印件、工作经历证明等岗位相关证件)。公司对所有应聘人员信息予以保密,应聘资料不予退还。
联系电话:0835-5963307 (郑先生)
(二)资格审查
公司根据岗位资格条件及应聘者提交的相关材料进行资格审查,资格审查将贯穿招聘工作全过程,对隐瞒有关情况或提供虚假材料的,一经查实,即取消报考、录用资格。
(三)面试
对通过资格审查的人员,组织参加面试。本次招聘采取结构化面试方式进行,面试开考比例不低于1:2。
(四)考察、体检
根据面试分数,按招聘计划数1:1的比例从高分到低分等额确定考察对象,考察合格的进入体检程序,体检参照公务员录用体检标准执行。对考察或体检不合格的,由公司决定递补或重新组织招聘或终止岗位招聘。
(五)公示
经面试、考察、体检合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,在雅安人事考试网进行公示,公示期为5个工作日。
(六)决定聘任
公示无异议,报雅安城市建设投资开发有限公司审批后办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到单位报到,逾期未报到的取消聘用资格。由公司决定递补或重新组织招聘或终止岗位招聘。
五、本次招聘由雅安城市建设投资开发有限公司组织实施。
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