2020上半年芦山县公开考核招聘事业单位工作人员11名公告

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　　芦山县人力资源和社会保障局

　　关于2020年上半年公开考核招聘事业单位工作人员公告

　　根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作试行办法》规定，现将芦山县2020年公开考核招聘事业单位工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次面向全国公开考核招聘事业单位工作人员共计11名，具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见《芦山县2020年公开考核招聘事业单位工作人员岗位和条件一览表》。

　　二、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象

　　符合报名条件的2020年应届毕业生和社会在职、非在职符合报考条件的人员。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正;

　　3.具有招聘岗位要求的学历和专业知识;

　　4.身体健康，能胜任招聘岗位的正常工作;

　　5.年龄18—35周岁(1984年6月8日—2002年6月10日期间出生)。

　　6.符合招聘岗位要求的其他条件。

　　(三)具有下列情形之一的人员不能报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员;

　　2.受党纪或政务处分且在处分期内的人员;

　　3.在各级公务员(参照人员)和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员;

　　4.公务员(参照人员)和事业单位工作人员被辞退未满三年的;

　　5.现役军人;

　　6.国家法律法规规定不宜聘用的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2020年6月8日-2020年6月10日。

　　(上午：8:30-12:00;下午：14:30-17:30)

　　2.报名地点：芦山县人力资源和社会保障局6楼会议室(地址：芦山县芦阳街道友谊路8号，电话：0835-6521513、0835-6521476)

　　3.报名方式：现场报名。

　　应聘人员携带《芦山县2020年公开考核招聘事业单位工作人员报名信息表》1份(须贴上本人照片)、《芦山县2020年公开考核招聘事业单位工作人员报名花名册》1份(报名花名册需提供电子档)、本人身份证原件及复印件、毕业证或学历证明、相关资格证等原件及复印件1份、1寸免冠近照2张，前往指定地点报名。

　　应聘人员只能选择一个岗位报名，报考中如隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，所造成的一切后果由报考者本人承担。

　　4.资格审查：资格审查工作由芦山县人力资源和社会保障局组织实施。报名考生当场审核资格，资格审核合格者发给面试通知书，并按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳面试考务费80.00元。面试具体时间及地点以面试通知书为准。

　　资格审查贯穿于整个招聘过程，在任何一环节发现考生不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、隐瞒实情的，直接取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。

　　5.注意事项：考生如系2020年应届高校毕业生，须提供所在院校出具的学历、学位及所学专业的相关书面证明材料;应聘人员系机关事业单位在职工作人员的，须提供所在单位和当地组织、人事部门出具的同意报考证明(盖鲜章)。

　　(二)面试

　　面试工作由县人力资源和社会保障局负责组织实施，采取结构化面试形式进行，具体面试时间、地点等另行通知。因应聘人员未按面试通知要求参加面试的，视为自动放弃。

　　(三)体检和考核

　　1.面试结束后，根据岗位招聘名额，按照考生的面试成绩从高分到低分等额确定进入体检的人选。

　　2.体检在县级以上综合性医院进行，按照考生的考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次招聘体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

　　应聘人员对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

　　3.实际参加面试人数未达到招聘名额3倍的岗位，面试工作组织单位在面试结束后视面试情况统一划定面试合格分数线。凡低于面试合格分数线的，不得进入体检、考核等后续招聘程序。

　　4.考核主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面情况，并对其报考相关材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

　　因体检或考核不合格，或自动放弃出现的缺额，按总成绩从高到低依次递补。递补工作只进行一次。

　　四、公示

　　根据应聘人员总成绩、体检和考核结果确定拟聘用人员，并在雅安人事考试网进行不少于7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　因公示有异议，自动放弃或其他原因出现的缺额，不再递补人员。

　　五、聘用

　　公示无异议的，按规定办理聘用审批手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后一个月内，办理聘用审批(备案)手续前，依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，不得办理聘用审批(备案)手续并取消其聘用资格。

　　受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行，其中首次参加工作的试用期为1年，再次参加工作的试用期为6个月(再次参加工作人员是指考生原为机关、事业单位正式在职在编人员)。未按招聘单位规定时间上岗或不签定聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。受聘人员在本招聘单位最低服务期为5年(含试用期)。

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（编辑：YAshin）