2020年杭州银行春季校园招聘公告汇总已发布，报名时间：2020年2月14日-2020年3月22日。本文由四川银行招聘考试网整理发布，以下为正文内容。
一、总行招聘岗位
| 职位 | 工作地点 |
| 总行培训生 | 杭州 |
| 信息技术部定向培训生 | 杭州 |
| 客服中心定向培训生 | 杭州 |
（1）总行培训生
职位描述：
(一)学历及相关要求
1、国内高校应届毕业生：国家高校2020年毕业的全日制优秀本科生、硕士生、博士生。应于2020年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证。
2、海外归国留学生：毕业时间一般不早于2019年7月，应于2020年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证的优秀本科生、硕士及博士研究生。
其中，总行培训生要求为国内一流院校或世界排名前100位院校硕士、博士研究生。
(二)专业要求
总行培训生主要为数学、统计、数量经济、金融工程、经济、金融、财务、会计、管理等相关专业。
(三)外语要求
具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料。
(四)遵纪守法，诚实守信，认同杭州银行的企业文化。
(五)综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力。
(六)身心健康，符合我行亲属回避制度规定。
（2）信息技术部定向培训生
职位描述：
(一)学历及相关要求
1、国内高校应届毕业生：国家高校2020年毕业的全日制优秀本科生、硕士生、博士生。应于2020年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证。
2、海外归国留学生：毕业时间一般不早于2019年7月，应于2020年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证的优秀本科生、硕士及博士研究生。
(二)专业要求
总行信息技术部定向生主要为计算机科学与技术、软件工程等相关专业。
(三)外语要求
具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料。
(四)遵纪守法，诚实守信，认同杭州银行的企业文化。
(五)综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力。
(六)身心健康，符合我行亲属回避制度规定。
（3）客服中心定向培训生
职位描述：
(一)学历及相关要求
1、国内高校应届毕业生：国家高校2020年毕业的全日制优秀本科生、硕士生、博士生。应于2020年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证。
2、海外归国留学生：毕业时间一般不早于2019年7月，应于2020年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证的优秀本科生、硕士及博士研究生。
(二)专业要求
专业不限，主要为市场营销、经济、金融、管理、法律、财务、会计及工科、理科等相关专业。
(三)外语要求
具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料。
(四)遵纪守法，诚实守信，认同杭州银行的企业文化。
(五)综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力。
(六)身心健康，符合我行亲属回避制度规定。
二、招聘流程
1.网申(2月14日-3月22日)
应聘者需登录报名网址http://hzbank.zhaopin.com/accept.html，选择相应机构及岗位，于2020年3月22日24点前提交简历。
2.初面(2月-3月)
应聘者通过简历初选或参加线上双选会等活动，可直接参加在线初面。
3.在线笔试(3月)
通过简历筛选和初面的，统一参加在线笔试，具体时间及安排通过邮件及短信等方式另行通知。
4.面试(3月-4月)
根据实际情况批次安排。
5.OFFER及签约(4月)
终面通过人员分批次安排 体检和录音。
三、注意事项
1、请应聘者务必准确、完整填写简历信息，保证信息真实性。如报名信息与事实不符，杭州银行有权取消其应聘资格。
2、笔试及面试等相关安排本行将及时以短信、邮件、电话方式通知。请确保简历中填写的联系方式(手机、邮箱)正确，并在校招期间保持通讯畅通。
3、初审及笔面试未获通过者不另行通知本人。
4、在校园招聘过程中，杭州银行不向应聘者收取任何费用，敬请知晓。
5、更多详细信息请关注“杭州银行招聘”微信公众号。
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以上内容即是2020年杭州银行总行春季校园招聘公告的有关内容，更多四川银行招聘相关内容点击查看>>>四川银行招聘考试网。
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