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2019年雅安市市政建设工程有限公司引进子公司工作人员1名

2019-09-12 09:54:43 雅安人事考试网 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:雅安人事考试网

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  雅安市市政建设工程有限公司

  公开引进子公司工作人员招聘公告

  雅安市市政建设工程有限公司下属子公司雅安城投智慧城市建设发展有限公司因公司经营发展需要,拟公开引进副总经理1名。

  一、引进岗位及名额

  雅安城投智慧城市建设发展有限公司副总经理1名。

  二、引进范围和方式

  面向社会征集符合条件的人员,层层筛选,通过面试考察后择优录取。

  三、引进条件

  (一)基本条件

  1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的道德品行,无违法、违纪等不良记录;

  2.身体健康、性格乐观、心理素质好,团队意识强。

  (二)资格要求

  1.大学本科及以上学历,年龄45岁以下;

  2.从事通信、信息行业技术或管理工作15年以上;

  3.熟悉公司运营管理,有独立带领团队开展经营活动的能力;

  4.身体健康,具有较强的沟通协调和组织能力。

  四、招聘程序

  (一)报名

  报名时间:2019年9月12日8:30-19日17:00。

  报名方式:现场报名(雅安市雨城区北外环东路100号雅安市政公司)。

  报名时携带个人简历,本人1寸照片2张及相关证件(身份证、毕业证、专业技术等级证书原件及复印件),工作经历证明等相关证明文件。

  (二)面试

  对通过资格审查的人员,组织参加面试。本次招聘采取结构化面试方式进行,若招聘人数与参加面试人数未达到1:2比例的,参加面试考生的成绩须达到80分及以上方能进入考察。面试人员如出现缺额,由公司决定递补或重新组织招聘或终止岗位招聘程序。

  (三)体检、考察

  根据面试分数,按招聘计划数1:1的比例从高分到低分依次确定体检考察对象,参照事业单位人员录用标准进行体检,考察需全面了解其能力和素质,并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。若考察后无合适人选,或体检出现缺额,由公司决定递补或重新组织招聘或终止岗位招聘程序。

  (四)公示

  经面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,在雅安人事考试网公布5个工作日拟聘用人员名单,接受社会监督。

  (五)录用

  公示无异议,办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到单位报到。拒不报到的,取消聘用资格。

  五、其他

  本次公开引进工作由雅安市市政建设工程有限公司负责组织实施,市城投公司纪检监察室、人力资源部等相关部门人员参与。

  联系电话:0835-5183203

  雅安市市政建设工程有限公司

  2019年9月11日

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(编辑:YAshin)
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