2019年雅安城市建设投资开发有限公司公开引进审计法务部部长1名

2019年雅安城市建设投资开发有限公司公开引进审计法务部部长1名由雅安公招考试网提供，更多关于雅安公招考试,2020雅安公招,雅安公招考试快讯的内容，请关注 雅安华图教育如有疑问请加 【雅安考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注雅安华图微信公众号(yibhuatu),雅安公招培训咨询微信客服： 点击查看,微博：@华图教育在雅安

　　雅安城市建设投资开发有限公司

　　公开引进审计法务部部长的公告

　　因公司发展需要，决定面向社会公开引进审计法务部部长 1名，现将有关事项公告如下:

　　一、引进职位及名额

　　雅安城市建设投资开发有限公司审计法务部部长 1名。

　　二、引进范围和方式

　　面向社会征集符合条件的人员，层层筛选，通过面试考察后择优录取。

　　三、引进条件

　　(一)基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良记录;

　　2.身体健康、性格乐观、心理素质好，团队意识强。

　　(二)资格要求

　　1.全日制大学本科及以上学历，年龄40岁以下;

　　2.持有法律职业资格证书(A证);

　　3.具有2年以上乡镇副职工作经历或具有同等规模企业同职位2年及以上工作经历;

　　4.具有良好的组织与沟通协调能力、分析与解决问题能力。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　报名时间：2019年9月24日至9月29日(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。

　　报名方式：现场报名(雨城区人民路31号城投公司6楼人力资源部)，报名时携带个人简历，本人1寸照片2张及相关证件(身份证、毕业证、专业技术等级证书原件及复印件、工作经历证明等岗位相关证件)。对所有应聘人员信息予以保密，应聘资料不予退还。

　　联系电话：0835-5963307

　　(二)面试

　　本次引进采取结构化面试方式进行，参加面试考生的成绩须达到80分及以上方能进入考察。面试人员如出现缺额，由公司决定递补或重新组织引进或终止引进程序。

　　(三)体检、考察

　　根据面试分数排名，等额确定体检考察对象，参照公务员录用标准进行体检，考察需全面了解其能力和素质，并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。若考察后无合适人选，或体检出现缺额，由公司决定递补或重新组织引进或终止引进程序。

　　(四)公示

　　经面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟引进人员，在雅安人事考试网公布拟引进人员名单，接受社会监督。

　　(五)录用

　　公示无异议并报市国资委备案后，办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

　　五、对进入考察环节因个人原因放弃的应聘人员，五年内不得报名参加城投公司(含子公司)组织的招聘、引进。

　　六、引进人员在相关岗位的最低服务年限为五年(含试用期)。服务年限未满，因个人原因申请辞职的，城投公司将记入个人诚信档案，并收取违约金。

　　雅安城市建设投资开发有限公司

　　2019年9月24日

扫码关注宜宾华图教育公众号
长期更新招考消息

（编辑：YAshin）