2019年雅安城市建设投资开发有限公司引进法务专业1名

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　　雅安城市建设投资开发有限公司

　　公开引进法务专业人才的公告

　　因公司发展需要，决定引进法务专业人才1名，公告如下:

　　一、引进职位及名额

　　雅安城市建设投资开发有限公司审计法务部业务主管1名。

　　二、引进范围和方式

　　面向社会征集符合条件的人员，层层筛选，通过面试考察后择优录取。

　　三、引进条件

　　(一)基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良记录;

　　2.身体健康、性格乐观、心理素质好，团队意识强。

　　(二)资格要求

　　1.985或211全日制大学本科及以上学历，法学专业毕业，年龄35岁以下;

　　2.持有法律职业资格证书(A证、B证或C证);

　　3.具有良好的组织与沟通协调能力、分析与解决问题能力。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　报名时间：2019年7月15日至7月19日。

　　报名方式：现场报名(雨城区人民路31号城投公司6楼人

　　力资源部)，报名时携带个人简历原件，本人1寸照片2张及相关证件(身份证、毕业证、专业技术等级证书原件及复印件、工作经历证明等岗位相关证件)。对所有应聘人员信息予以保密，应聘资料不予退还。

　　联系电话：0835-5963307

　　(二)面试

　　对通过资格审查的人员，组织参加面试。本次招聘采取结构化面试方式进行，若招聘人数与参加面试人数未达到1：2比例的，参加面试考生的成绩须达到80分及以上方能进入考察。面试人员如出现缺额，由公司决定递补或重新组织招聘或终止岗位招聘程序。

　　(三)体检、考察

　　根据面试分数，按招聘计划数1：1的比例从高分到低分依次确定体检考察对象，参照事业单位人员录用标准进行体检，考察需全面了解其能力和素质，并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。若考察后无合适人选，或体检出现缺额，由公司决定递补或重新组织招聘或终止岗位招聘程序。

　　(四)公示

　　经面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在雅安人事考试网公布5个工作日拟聘用人员名单，接受社会监督。

　　(五)录用

　　公示无异议，办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

　　五、本次引进工作由雅安城市建设投资开发有限公司负责组织实施。

　　雅安城市建设投资开发有限公司

　　2019年7月12日

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（编辑：YAshin）