2018年雅安市属重点国企高管公开选聘公告

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　　雅安市属重点国企高管公开选聘公告

　　为引进优秀高级专业管理人才，完善市属国有企业法人治理结构，推动国有企业经营管理队伍市场化、职业化、专业化进程，根据有关规定，决定面向全省公开选聘1名高级专业管理人才(下称“公选”)，特公告如下：

　　一、公选的职位、范围、对象及报名条件

　　(一)公选职位及名额

　　雅安城市建设投资开发有限公司财务总监1名。

　　(二)公开选聘的范围和对象

　　面向四川省公选符合报名条件的人员。

　　(三)报名条件

　　1、基本条件

　　(1)具有中国国籍，有强烈的搞好国有企业的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任。

　　(2)遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。

　　(3)熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩较好。

　　(4)具有良好的心理素质和履行职责的身体条件。

　　2、资格条件(同时具备)

　　(1)学历及专业要求。大学本科及以上学历。

　　(2)资质要求。具有注册会计师、注册内部审计师等执业资格，或有会计(审计)师及以上专业技术职称。

　　(3)从业经历要求。在同等规模企业任中层正职3年以上，或在机关事业单位任副科级职务(含相当)3年以上，且从事会计(审计)工作6年以上。

　　有下列情况之一者，不受理报名：

　　①受过刑事处罚的;

　　②处于党政纪律处分所规定的提任使用限制期内的;

　　③涉嫌违纪违法正在接受调查，或被相关主管部门、行业协会作出过处罚的;

　　④有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

　　⑤配偶或子女移居国(境)外;

　　⑥从事营利性经营活动和有偿中介活动，或者在选聘企业的同类经营企业、关联企业和与选聘企业有业务关系的企业兼职、投资入股;配偶、子女及其他特定关系人，在选聘企业或者选聘企业的关联企业、与选聘企业有业务关系的企业投资入股的;配偶、子女及其他特定关系人投资或者经营与选聘企业相同或者有竞争关系业务的;

　　⑦按照规定应当实行任职回避的;

　　⑧其他不宜报名的。

　　二、公选程序

　　按照自愿报名、资格审查、笔试、面试测试、考察体检、决定聘用等程序进行。

　　(一)自愿报名

　　起止时间：2017年12月13日至12月19日。

　　请认真阅读本公告，确认完全符合条件再自愿报名，并对提交材料的真实性负责。

　　报名方法：点击雅安劳务公司网站(www.yalwgs.com)“考试报名”，按提示操作，填写信息、上传照片、通过支付宝缴费5元即完成报名。

　　(二)资格初审、复审及程序调整

　　资格初审结束后，网站发出复审通知，请按通知要求带齐以下材料参加复审：

　　1、身份证原件和复印件1份;有效的毕业证、资格证、职称证书等原件和复印件1份。

　　2、工作经历、任职及年限的证明。

　　若报名不足3人或通过复审的不足3人，公选程序终止。

　　(三)笔试。重点测试实际工作能力和发展潜力等，不设定合格线。若笔试人员不足3人，公选程序终止。

　　(四)面试测试。采用结构化面试方式，设定面试合格线为80分。若面试人员不足3人，公选程序终止。

　　成绩计算：总成绩=笔试成绩+面试成绩。

　　(五)考察体检。根据总成绩确定2名对象进行差额考察、等额体检。

　　考察要全面了解其能力和素质，并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。若考察后无合适人选，或体检出现缺额，可终止公选程序。

　　(六)决定聘用。对考察体检合格者，由市国资委研究决定拟聘用人选并公示，再按管理权限审批。

　　三、选聘人员薪酬待遇及管理

　　选聘人员的薪酬由基薪、绩效薪酬和任期激励三部分组成，基薪每月发放，绩效薪酬和任期激励按考核办法兑现。

　　选聘人员实行契约化管理，由企业董事会依据有关法律法规与其协商后签订聘用合同，严格按照合同进行年度及任期考核并兑现薪酬。预计全年薪酬在20万元左右。

　　选聘人员任期届满可续聘或不续聘，也可调整工作岗位。

　　四、公选工作的监督

　　公选工作全面接受监督，对违纪违规行为将严肃查处。

　　监督电话： 0835-2231662

　　雅安市政府国有资产监督管理委员会

　　2017年12月13日

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（编辑：小帅）