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2014年雅安公务员考试入围分数分析

2014-06-24 21:26:29 雅安人事考试网 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:雅安人事考试网

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  2014年6月24日,雅安人事考试网公布了《雅安市2014年上半年考试录用公务员(参公人员)资格复审通知》,为便于广大考生透过该公告了解本次省考整体分数情况及趋势,四川华图在第一时间对该名单相关数据进行了比较分析如下:

  首先看看本次省考中,雅安地区面试入围平均分及其与历次考试的对比情况:

  雅安公务员历年入围分数分析

  与2013年下半年相比,本次雅安的面试入围最低平均分与入围最高平均分都略有变化。与 2013年上半年相比,本次面试入围最低平均分与入围最高平均分都有所下降,分别下降4.3分、3.1分。

  进一步分析竞争最激烈及最难考的十大职位。雅安市天全县投资促进局的面试入围最高分(笔试144.3分)居于首位,成为本次公务员考试雅安地区竞争最激烈的岗位。分析发现,十大竞争最激烈岗位多数集中在不限专业、不限工作经历、不限生源地,大专及以上学历且不限学位等要求比较宽泛的岗位。

  2014雅安公务员考试十大竞争最激烈岗位

  在“十大最难考岗位”排名中,雅安市统筹城乡发展工作办公室以133.3分的面试入围最低分跃居首位,成为本次考试雅安地区最难入围面试的岗位。

  2014年雅安公务员考试十大最难考岗位

  下面是十大最易考岗位。雅安市芦山县食品药品稽查大队的入围分数较低,以89分成为最易入围面试的岗位。分析发现,药学类等专业性较强、工作地比较偏远、工作比较辛苦的岗位竞争相对较小,面试入围的门槛较低。

  2014年雅安公务员考试十大最易考岗位

  所以各位考生在分析自己分数及入围可能性时,应该结合一下几点:

  1.您所报考地区及职位历年入围分数情况;

  2.您所报考职位的缴费人数,也就是竞争比例有多大(可通过短信查询);

  3.您各项限制条件如何。比如在缴费人数相同的情况下,通常有工作经验限制的职位比无工作经验限制的职位入围分数低,又比如在缴费人数相同的情况下,学历限制为“大学专科及以上”的比“大学本科及以上”职位的入围分数低,以此类推。

  最后,根据考试公告,6月24日及之前,参加本次省考的其他市(州)以及省直和监狱等系统将陆续公布考生笔试排名成绩及面试资格复审相关事宜。四川华图也将第一时间为大家提供最权威的咨询,请及时关注四川华图官方网站:http://sc.huatu.com。

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(编辑:Paelin)
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